1.受过刑事处分、党纪、政纪处分以及正在承受有关部门查看没有做出定论的人员；
将报名资料以姓名+岗位命名，按以上资料序号排序，扫描为一个文档，发送邮箱：。
资历复审安排在面试后进行，到时请将资料一致运用A4纸复印，并在资料右上角标示序号，按序号次序进行摆放。其间，第（1）（6）项资料收原件，（2）至（5）项资料验原件收复印件。
4.报名人员所供给的资料须实在、精确、有用。凡招摇撞骗或隐秘重要现实的，一经查实，撤销应聘资历。如报名人员的学历学位验证陈述暂没办法供给的，最迟应在调查完毕前供给，不然撤销聘任资历。
5.报名人员供给的联络方法应精确无误并坚持通讯疏通，保证能及时联络；因供给过错联络信息或通讯不疏通形成的结果由报考者自己承当。
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资历审阅查看。经过资历条件查看的人员，将以短信或电话方法告诉参与现场面试。请在参与面试时带着相关证书、资料的原件及复印件，现场将查验原件并收复印件。
体检完毕后，体检合格人员确定为拟调查人选。调查内容为资历复审，以及习惯所报考岗位的相关状况。
拟聘人员调查合格，且不违背国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘任、逃避等相关规定的，处理聘任手续（签定一个学期合同）。聘任人员的劳动报酬、社保缴费、住宅公积金和福利待遇等依照深圳市有关文件履行。
